女性怀孕以后都会关心自己休产假的问题，根据国家的相关规定，我们知道产假一般是98天。那么重庆产假多少天？重庆产假工资发放标准2021是什么？如果你对以上两个话题感兴趣，也想有所了解的话，那就请跟着小编一起来看看吧！
女性怀孕以后都会关心自己休产假的问题，根据国家的相关规定，我们知道产假一般是98天。那么重庆产假多少天？重庆产假工资发放标准2021是什么？如果你对以上两个话题感兴趣，也想有所了解的话，那就请跟着小编一起来看看吧！
一、重庆产假多少天
1、国务院关于女职工劳动保护的特别规定，有女性应该享受98天的产假，其中产前可以休息的天数是15天，如果女性是难产的情况，则增加数钱的产假，生了不止一个孩子，多一个孩子，则多增加15天的产假。在这个基础上，重庆市的相关生育保险暂行办法规定的是，女职工如果符合晚育的条件，则会在98天的基础上再增加30天的产假。
2、产假指的就是女性在生完孩子以后休息的待遇，一般人都是从生孩子前半个月收到生完孩子两个半月左右的时间。如果符合晚婚晚育的人，前后能够休4个月左右的时间。反正每个女性只要休产假都不会少于98天。
3、在重庆，女职工怀孕期间同样是可以请假的。如果怀孕达到7个月，想要提前休息，需要进行申请，单位如果批准了方可提前休息两个半月。以上就是关于重庆产假多少天的相关内容介绍，希望对大家有所帮助。
二、重庆产假工资发放标准2021
1、原则上妇女在休产假期间工资是不变的，但是这部分工资不是从自己的单位所领取，而是享受的社会生育津贴。这个津贴是按照天数来计算的，也就是休息多久的产假就能够领取多久的生活津贴。
2、在重庆女性享受的生育生活津贴是按照生孩子这一个月全市人民最低的工资标准再乘以产妇可以享受的产假天数来进行发放。而生育津贴是按照该女性当月缴费的基数除以30天，再乘以实际的产假天数得到的结果。
3、如果女性拿到的生育津贴总额高于原本该有的工资用人单位也照样发放，不可以私自苛扣下来。而比原本的工资低的话，用人单位需要将这部分差价补足发放给产妇。
小编总结:以上就是小编关于重庆产假多少天以及重庆产假工资发放标准2021的相关内容介绍，希望可以帮助到大家，如果还有其他相关问题想要了解的，欢迎继续在齐家网站上留言。
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