根据国家的规定，现在国内所有的职工都必须要缴纳无险，其中就包括生育险，生育险当中也包含生育险和生育津贴，生育津贴很多人不太清楚是什么，接下来跟小编一起看一下。生育津贴给公司还是个人？生育津贴自己领还是单位领？
根据国家的规定，现在国内所有的职工都必须要缴纳无险，其中就包括生育险，生育险当中也包含生育险和生育津贴，生育津贴很多人不太清楚是什么，接下来跟小编一起看一下。生育津贴给公司还是个人？生育津贴自己领还是单位领？
一、生育津贴给公司还是个人
1、所以今天正常情况下，如果说你是在公司上班的，这个生育津贴一般是由我们国家的社保局发放给单位，然后再由单位发放给你个人，所以说虽然流程比较麻烦，但最后拿到手的还是给个人的。
2、但是有一点要搞清楚，生育津贴跟公司的带薪产假其实是一个意思。如果说一个公司在你生产的时候正常给你发工资，那给你发了，这个就属于生育津贴，社保局发放给单位的生育津贴公司就不会再给你，等于公司提前给你发了生育津贴，也就是你的带薪产假。
3、当然，这两笔费用可能不一样，根据我们国家的规定，带薪产假和生育津贴如果同时存在，那么这两个哪一个费用多就把哪一个发放给个人，比如说你的生育津贴是2000块，但是你的带薪产假是3000块，那么规定就要求公司给你发3000块钱带薪产假，而不是2000块的生育津贴。
综上所述，以上就是小编介绍的关于生育津贴给公司还是个人的相关内容，希望对大家有所帮助，如果有更多好的建议，欢迎在下方评论区留言。
二、生育津贴自己领还是单位领
1、首先，生育今天是由个人向公司去申请的，在你发现你怀孕是要申请产假的时候是需要填写一系列材料的，那这个材料是提交给公司的，那么你的公司在收到你申请，会给你带薪产假。
2、然后在你正常的产假期间还会给你正常的去发工资，那这个工资也可以理解为生育津贴。那么在所以今天发发给你之后呢，公司他们会拿着你的在公司签署的生育证明向社保局申请生育津贴，然后社保局会把生育津贴再发放给单位。
3、也就是你在公司申请生育今天之后呢，所以今天是由社保局发放给单位，然后再由单位发放给你的单位，可能会提前发给你，是以带薪产假的理由发给你的。
小编总结：以上就是小编给大家介绍的关于生育津贴给公司还是个人和生育津贴自己领还是单位领的相关内容如果还有关于此类方面的问题，欢迎大家继续在齐家网站里留言，小编看到之后会第一时间给大家回复哦。
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