随着我们国家二胎和三胎政策的开放,很多人都在想生一个孩子,如果是在职话,会面临一个问题,因为有一些人怀孕反应非常的大,而且工作中压力也非常大,这样就不适合在继续上班,如果辞职了生育险还可以续吗?接下来跟小编一起看一下,怀孕辞职怎么续生育险?孕妇社保中途换单位有影响吗?
随着我们国家二胎和三胎政策的开放,很多人都在想生一个孩子,如果是在职话,会面临一个问题,因为有一些人怀孕反应非常的大,而且工作中压力也非常大,这样就不适合在继续上班,如果辞职了生育险还可以续吗?接下来跟小编一起看一下,怀孕辞职怎么续生育险?孕妇社保中途换单位有影响吗?
一、怀孕辞职怎么续生育险
1、在我们国家,他每一个地区的生育政策都不一样,所以大家首先要询问一下当地的社保局的规定,不过大部分的地区,从你断缴社保的第一个月开始就不能享受生育险了,如果你想享受生育险是必须满足两个条件的,第一个是生育险缴纳的时间要累计满一年,第二个是在生育期间,你当时必须是在职状态,当月仍然在缴生育保险。
2、所以说如果说怀孕辞职的话,可能就没有办法享受生育险了,因为目前生育险只能由工作单位帮忙交,个人是不能交的,所以可以选择下面几种方式,第一个是自己办理一份医疗保险或者是农合保险。第二个是可以使用自己丈夫的生育保险去报销,因为现在不仅是女职工,男职工也是会购买生育保险的,在妻子使用生育保险的时候可以使用,第三个也可以到市场上去购买一些商业保险,因为现在市面上很多商业保险也是非常不错的。
3、所以说如果说怀孕了,轻易的情况下不要离职,很多公司都有停职留薪,为自己继续缴纳社保。
综上所述,以上就是小编介绍的关于怀孕辞职怎么续生育险的相关内容,希望对大家有所帮助,如果有更多好的建议,欢迎在下方评论区留言。
二、孕妇社保中途换单位有影响吗
1、是没有影响的,只要你更换的新公司继续为你缴纳社保,你如果再生育的时候仍然是可以正常报销的。
2、因为根据我国的社会保险规定,职工参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险。职工是不用缴纳生育保险的,然后如果说用人单位已经缴纳生育保险,这个职工就享受生育保险的待遇,那么在生育时我需要的资金会从生育保险基金当中去支付。
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2015年11月14日 星期六 十月 初三
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