在职女员工如果是怀孕了之后都是有产假的，产假的话一般是在产前的15天就可以休息了，怀孕满7个月以上的，就可以向用人单位申请休产假。在我国的女职工劳动保护特别规定中也有规定，女职工在生育期间一共可以享受98天的产假，具体的天数也根据地方不同会有所改变。那么产假什么时候开始休？产假最早几个月可以请？接下来跟小编一起看一看吧。
在职女员工如果是怀孕了之后都是有产假的，产假的话一般是在产前的15天就可以休息了，怀孕满7个月以上的，就可以向用人单位申请休产假。在我国的女职工劳动保护特别规定中也有规定，女职工在生育期间一共可以享受98天的产假，具体的天数也根据地方不同会有所改变。那么产假什么时候开始休？产假最早几个月可以请？接下来跟小编一起看一看吧。
一、产假什么时候开始休
1、一般产假是从产前的15天就开始休息了。国家法定的休假产假天数是98天的，其中有产前可以休15天。如果遇到难产的，会增加15天产假，生育多胞胎的，每多生一个孩子也可以增加15天产假。如果女职工怀孕未没有满4个月流产的，可以享受15天产假，如果满了4个月之后流产的，享受42天的产假。
2、产假什么时候开始休的话，主要也是取决于孕妇的身体情况和孕期的进展，一般的话如果你产假休的越早的话，那么宝宝出生以后上班的时间也就越早。另外虽然说国定的产假天数是98天，如果说身体在孕期出现了不适或者是需要保胎的话，是可以让医生开证明向单位申请休病假的。
综上所述，以上就是小编介绍的关于产假什么时候开始休的相关内容，希望对大家有所帮助。如果有更多好的建议，欢迎在下方评论区留言。
二、产假最早几个月可以请
1、根据产假的规定，在怀孕1~6个月之内的话是可以享受一天的假期的，主要是用来确认是否怀孕和孩子的出生指数。在怀孕的6个月到7个月之间，每个月有一天的假期，怀孕8个月以后可以享受两天的假期，如果怀孕超过9个月的，可以享受4天的假期，但是有两天是包含在产假前的。
2、一般来说，女职员享受的产假是不能少于90天的其中包括了15天的孕前假。怀孕以后想要休产假的话，是要根据孕妇的身体情况来看的，如果说身体情况比较的虚弱需要保胎的话，可以跟公司协商申请休病假。
小编总结：以上就是小编给大家介绍的关于产假什么时候开始休和产假最早几个月可以请的相关内容如果还有关于此类方面的问题，欢迎大家继续在齐家网站里留言，小编看到之后会第一时间给大家回复哦。
什么，装修还用自己的钱？！齐家装修分期，超低年利率3.55%起，最高可贷100万。立即申请享受优惠
2015年11月14日 星期六 十月 初三
【乙未年 丁亥月 甲午日 】
结果已同步发送到您手机，齐家网，帮助用户轻松实现装修，感谢您的使用。
白羊座 更适合于“现代简约” 装修风格
可参考如下更多“现代简约”风格装修案例图 更多
上一篇
下一篇
