在我国为了保障你员工的个人权益有很多政策都是非常的好的。对于在用人单位上班的员工来讲，都会交纳社保，在社保当中会有生育保险，这一项是切身的保护了女员工的生产期间呢合法权益。那么生育险怎么交？怀孕了怎么走生育保险？接下来跟小编一起看一看吧。
在我国为了保障你员工的个人权益有很多政策都是非常的好的。对于在用人单位上班的员工来讲，都会交纳社保，在社保当中会有生育保险，这一项是切身的保护了女员工的生产期间呢合法权益。那么生育险怎么交？怀孕了怎么走生育保险？接下来跟小编一起看一看吧。
一、生育险怎么交
1、生育险一般都是在用人单位交的。必须要与用人单位建立劳动关系，然后就可以参加生育保险的缴纳，包括男职工也是在内的。用人单位在按照国家规定的条件下帮助员工缴纳生育保险费，员工是不需要缴纳生育保险的。
2、用人单位一般都是有专门的社保经办人员的，所以在去用人单位办理社保的时候，就会有生育保险这一项。用人单位给员工缴纳的生育保险之后，职工在后期的生产就会享受生育保险的待遇。如果说是男职工缴纳的生育保险的话，他的配偶没有工作，也没有生育保险的情况下，可以用男职工的生育保险待遇。生育保险所有的支出都是由国家这边来支出的，其中包括了生育的医疗费和生育津贴。
综上所述，以上就是小编介绍的关于生育险怎么交的相关内容，希望对大家有所帮助。如果有更多好的建议，欢迎在下方评论区留言。
二、怀孕了怎么走生育保险
1、怀孕了如果要走生育保险就需要缴纳社保而且生育保险是必须缴纳满一年以上才会得到相关的福利。生育保险是在职员工保险当中的一项，所以不是在怀孕之后才购买的，如果在怀孕之后再购买的话，那么时间可能会达不上，也就没有办法生效。具体的情况也可以咨询一下当地的社会保障中心，关于这个社会保险的细节问题。
2、对于缴纳生育保险的员工来讲，一般是可以得到三个情况下的报销的，一个是产前检查的费用报销，一个是住院费用的报销，还有一个是生育津贴。这里最主要的是在申请报销之前，员工的社保是一直在缴纳，没断停过的。
小编总结：以上就是小编给大家介绍的关于生育险怎么交和怀孕了怎么走生育保险的相关内容如果还有关于此类方面的问题，欢迎大家继续在齐家网站里留言，小编看到之后会第一时间给大家回复哦。
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