对于在职的女职工来说，产假是他们必不可少经历的一个假期，产妇在休息完产假之后，发现自己还需要再休息一段时间，想继续休息来带孩子，这种情况下还可以再继续请假吗？产假还可以再续吗？接下来和小编一起看一下，产假结束后还能请假吗？续请产假理由有哪些？
对于在职的女职工来说，产假是他们必不可少经历的一个假期，产妇在休息完产假之后，发现自己还需要再休息一段时间，想继续休息来带孩子，这种情况下还可以再继续请假吗？产假还可以再续吗？接下来和小编一起看一下，产假结束后还能请假吗？续请产假理由有哪些？
一、产假结束后还能请假吗
1、产假就算结束以后，产妇也是可以继续请假的，但是请的假就不属于产假了，可以请事假，但是事假，可能会扣工资，所以说我们可以向我们的公司去申请哺乳假，因为按照我们国家的劳动法规定，女职工是享有孕期，产期和哺乳期的假期的。
2、一般在长假结束之后可以再向公司申请九个月的哺乳假期，但是这个哺乳假期在法律上，没有强制性的规定，属于女职工需要与单位进行协商的一个假期，公司可以批准你的哺乳假，也可以不批准你的哺乳假期，但公司没有批准你的哺乳假期，但是你还是想有不有时间的，每天大概两个小时左右，这个是国家劳动法当中强制规定的。
3、而且根据我们的女职工劳动保护法规定，对于女职工要哺乳，没有满一周岁婴儿的。个人，单位不能延长劳动时间或者安排女职工在夜间劳动，也就是说，如果女职工需要哺乳一周岁以内的婴儿，用人单位不可以加班或者安排夜班。
综上所述，以上就是小编介绍的关于产假结束后还能请假吗的相关内容，希望对大家有所帮助，如果有更多好的建议，欢迎在下方评论区留言。
二、续请产假理由有哪些
1、正常情况下是没有适合续产假的说法的，如果说你在产假结束后想要再请假，只能按照事假的方式去申请，但是事假是不能享受产假待遇的。
2、因为产假的休假日期是国家规定的，不存在续产假，正常情况下，顺产是98天的产假，再加上各个省份规定的奖励，假期最多的可以达到半年的假期，最少的也有四个月，出情况需要继续修养的话，那么你也只能去请事假了。
小编总结：以上就是小编给大家介绍的关于产假结束后还能请假吗和续请产假理由有哪些的相关内容如果还有关于此类方面的问题，欢迎大家继续在齐家网站里留言，小编看到之后会第一时间给大家回复哦。
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