如果女性在单位上班，那用人单位需要给大家正常缴纳社保，要想使用社保里面的生育险，那肯定要符合国家规定的相应条件，所以作为女性来说要了解自己是否符合条件。如果符合条件，那生育孩子之后可以去正常申请报销相应费用，如果计算出来还差一段时间，比如差一个月，那么生育险差一个月怎么办？生育保险可以补交吗？想了解这些问题的话，接下来就请跟小编一起来看一看。
如果女性在单位上班，那用人单位需要给大家正常缴纳社保，要想使用社保里面的生育险，那肯定要符合国家规定的相应条件，所以作为女性来说要了解自己是否符合条件。如果符合条件，那生育孩子之后可以去正常申请报销相应费用，如果计算出来还差一段时间，比如差一个月，那么生育险差一个月怎么办？生育保险可以补交吗？想了解这些问题的话，接下来就请跟小编一起来看一看。
一、生育险差一个月怎么办
1、如果大家计算出来生育险缴纳时间没有满一年，还差一个月的情况下，那正常情况是可以去进行补交的，按照国家法律法规规定，在一个月之内可以进行补交，如果超过一个月以上是不可以补交的，现在这种情况就叫断交。
2、所以建议大家去社保局那边咨询一下工作人员，如果可以补交那是最完美的，如果时间超过一个月无法正常办理的话，那就很不划算，因为女人去领取生育险的时候，最终领取到手的费用还是挺高的。
好了，以上这些就是小编为大家介绍的生育险差一个月怎么办的相关内容介绍，大家应该核算一下到底差多长时间，在一个月之内和一个月之外情况完全不一样。
二、生育保险可以补交吗
1、大家咨询的生育保险是否可以补交，需要分情况来看，如果时间没有超过一个月的情况下，正常可以补交，如果超过一个月就无法补缴，一般重新找到工作之后，所在单位会帮大家续交，当然这两者之间是有差别的。
2、女人结婚之后千万不要轻易辞职，因为辞职非常不划算，毕竟绝大多数女人结婚之后都要备孕生子，所以后期可以正常使用生育险。不过国家对于申请也是有规定条件的，比如要连续缴纳满一年以上，如果中间断交，那计算下来时间就达不到，也就无法正常申请。
3、当然如果大家并没有生育孩子的情况下，那么断交也没有多大影响，毕竟交纳社保时间是按照累计方式进行的。
小编总结：以上就是小编给大家介绍的生育险差一个月怎么办，还有生育保险可以补交吗的相关内容介绍，希望对大家有所帮助，如果还有关于此类方面的问题，欢迎大家继续在齐家网站里留言，小编看到之后会第一时间给大家回复哦！
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2015年11月14日 星期六 十月 初三
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