在我们国家政府为了保障人民的生活设置了保险政策，而且一般都会要求公司为在职的员工办理这项社保制度，正常的是五险，其中就有一项是对女性从怀孕到生育的一项保障，但生育保险的是要求其参保人员交纳保险满12个月后才能够使用，那在生孩子之前要多久在社保局进行备案，接下来就随小编了解一下生育保险生前多久备案，还有生育保险报销条件及标准有哪些。
在我们国家政府为了保障人民的生活设置了保险政策，而且一般都会要求公司为在职的员工办理这项社保制度，正常的是五险，其中就有一项是对女性从怀孕到生育的一项保障，但生育保险的是要求其参保人员交纳保险满12个月后才能够使用，那在生孩子之前要多久在社保局进行备案，接下来就随小编了解一下生育保险生前多久备案，还有生育保险报销条件及标准有哪些。
一，生育保险生前多久备案
1、需要由用人的公司对产后或者手术后的在职员工，在18个月内要向机构提交这项申请，申请是需要填写申领生育保险的，是需要提供计划生育的有关部门核发的生育证明，需要怀孕的员工提供医院的病历医疗的证明，还有计划生育手术的记录，宝宝的出生的证明等原件。
2、社保机构在受到申请之后的15个工作日内需要对公司所提供的资料进行核实，确认核实无误后，会将这类保险的费用给到被保的人员所在单位，是用人单位通过保险规定的待遇和标准给员工发放津贴及补助。
以上是小编所了解的部分关于生育保险生前多久备案的内容，那还有生育保险报销条件及标准有哪些。
二、生育保险报销条件及标准有哪些
1、想要能够享受生育保险的待遇，需要女性是满足计划生育规定的，还要确定了解你所在的单位是否给你足额的交纳满10或者12个月的生育保险，因为各地方的政策有所不同可能时间方面有一定的差异，具体需要去当地了解一下。
2、生育保险是对女性在生产前或者计划生育的时候，交满12个月的保险，以平均交费的工资为基数发放的，只要符合国家规定的包含90天及以上的产假的女性可以享受生育营养补贴，怀孕七个月及以上顺产的或者不足七个月，而导致早产的可以享受三个月的津贴补助，另外，女性每多生一个婴儿可以增加半个月的津贴。
小编总结：以上就是小编给大家介绍的生育保险生前多久备案，还有生育保险报销条件及标准有哪些的内容，可能有些地区的要求不同，需要了解比较详细的报销费用保准的可以去当地资讯一下哦，如果还有关于此类方面的问题，欢迎大家继续在齐家网站里留言，小编看到之后会第一时间给大家回复哦！
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