怀孕期间，准妈妈对于自己的身体和宝宝的健康都会特别的关注，特别的在乎，但是在日常生活当中有很多女性因为意外的情况可能会导致自己流产，我们国家是有产假的，流产是否也有假期呢？接下来跟小编一起看一下，小产假期间工资如何发放？小产假多少天2021新规定？
怀孕期间，准妈妈对于自己的身体和宝宝的健康都会特别的关注，特别的在乎，但是在日常生活当中有很多女性因为意外的情况可能会导致自己流产，我们国家是有产假的，流产是否也有假期呢？接下来跟小编一起看一下，小产假期间工资如何发放？小产假多少天2021新规定？
一、小产假期间工资如何发放
1、我们都知道，国家法定的产假是98天，根据我们国家的劳动保护法特别规定里面，女职工的生育期间是享受98天的产假的。其中，产前是可以休息15天的，难产还可以再增加15天的产假，如果生的是多胞胎，每多生育一个宝宝，还可以增加15天的产假。
2、那么如果是流产的话，我们国家也是有相关规定的。首先，如果说你怀孕并没有满四个月就流产的，可以享受15天的产假，如果说已经怀孕满了四个月流产，可以享受42天的产假。
3、首先，产假期间的工资是按照病假来发放的，小长假期间42天或者15天的产假都是需要用人单位以病假的流程给孕妇进行发放的，首先我们要去医院，有医生去开证明。我们拿着这个证明到公司当中申请病假就可以了。
综上所述，以上就是小编介绍的关于小产假期间工资如何发放的相关内容，希望对大家有所帮助，如果有更多好的建议，欢迎在下方评论区留言。
二、小产假多少天2021新规定
1、首先根据我们国家的劳动法相关规定，用人单位是不能安排女职工在怀孕期间从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁止从事一些活动，我对于怀孕已经七个月以上的员工，是不能安排其加班和夜班的。
2、上面也说了，我们国家的法定产假是98天。那么如果说你是因为意外流产了，宝宝在怀孕四个月以内流产的国家规定是可以享受15天的产假的，那如果说你已经怀孕超过四个月了，已经怀孕四个月而又流产的是可以享受到42天的产假的。
3、因为怀孕过后流产对孕妇的身体伤害特别大，是需要一定的时间对孕妇的身体进行调养的，那么根据怀孕时间不同，享受的假期也不同，具体的话就是不满四个月，按照15天来计算，满四个月可以享受42天的产假。
小编总结：以上就是小编给大家介绍的关于小产假期间工资如何发放和小产假多少天2021新规定的相关内容如果还有关于此类方面的问题，欢迎大家继续在齐家网站里留言，小编看到之后会第一时间给大家回复哦。
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