当女人怀孕生孩子时可以请产假，这是国家给予所在员工的福利政策，当然作为老公来说，当老婆生育孩子时也可以请产假，这个假期叫做陪产假，那么男方产假有多少天？男方产假期间工资如何发放？如果大家想了解这些问题，接下来就请跟小编一起来看一看，希望小编解答能够给大家带来帮助。
当女人怀孕生孩子时可以请产假，这是国家给予所在员工的福利政策，当然作为老公来说，当老婆生育孩子时也可以请产假，这个假期叫做陪产假，那么男方产假有多少天？男方产假期间工资如何发放？如果大家想了解这些问题，接下来就请跟小编一起来看一看，希望小编解答能够给大家带来帮助。
一、男方产假有多少天
1、大家都知道，老婆在生育孩子的时候男人也可以有陪产假，不过大家咨询的陪产假具体多长时间，并没有规定要求，因为每个地区给予男性的陪产假时间会稍微有一些差别，大家可以咨询一下行政部门工作人员，看具体有多少天的假期。
2、另外根据调研表明，在有些城市给予男方陪产假时间是7天，但是正常情况给予男生的陪产假时间达到15天，当然也有些地区给予大家的陪产假时间更加长，会达到30天。
综上所述，以上这些就是小编为大家介绍的男方产假有多少天的相关内容介绍，时间长短不一，如果觉得陪产假时间比较短，自己想另外休假可以跟所在单位进行申请，当然另外自己申请的假期，单位是不会给大家结算费用薪资的。
二、男方产假期间工资如何发放
1、男方有陪产假，当然在产假期间大家的工资也正常发放，就应该被视为正常出行一样，然后按照原来薪资给大家正常发放，如果后期男生收到的薪资费用比较低，比之前要低，那可以咨询一下单位会计。
2、如果是故意克扣大家陪产假工资，那么作为员工来说，可以准备好充分游离证据，向劳动部门申请劳动仲裁，经过核实之后，如果情况属实，那所在单位应该将员工的薪资补发齐全。
3、如果女人没有交纳社保，没有生育险，而男人有交纳社保，也有缴纳生育险的情况下，那么老婆在生育完孩子之后，可以用老公生育险进行申请报销，不过只能报销50%，不能全额报销。
小编总结：以上就是小编给大家介绍的男方产假有多少天，还有男方产假期间工资如何发放的相关内容介绍，希望对大家有所帮助，如果还有关于此类方面的问题，欢迎大家继续在齐家网站里留言，小编看到之后会第一时间给大家回复哦！
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2015年11月14日 星期六 十月 初三
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