吴长江提请召开雷士照明特别股东大会 准备最后一搏0

最后的对决即将展开。

“现在正在走程序。”8月15日下午3时许，雷士照明(02222.HK)创始人吴长江平静地说，“召开特别股东大会的时间应该会很快。”经历了雷士照明创业以来最严峻考验的吴长江已经回到了内地，然而回到雷士照明董事会却依然是一个未知数。

8月14日晚间，雷士照明发布公告：“考虑到调查小组的发现，董事会认为，重新委任吴先生为本公司董事长及董事并不妥当。”这一公告直接让期待吴长江回归的人失落到了冰点。

今年5月，吴长江以个人原因辞去雷士照明董事长和首席执行官职务之后，引发了一场雷士照明的风波。随着吴长江与雷士照明现任董事长阎焱的关系恶化，吴长江使尽浑身解数力图重回雷士照明董事会。然而，吴长江策动的回归之战并未奏效。刚刚辞职的前雷士照明副总裁徐风云十分气愤地对本报记者说：“董事会是骗子，承诺的事情都没有答应。”

围绕着创始人吴长江的回归，雷士照明董事会与吴长江的对决进入了最后一幕。8月15日复盘后大跌近30%的雷士照明在这场风雨中将会走向何方呢?

[第一部]流失

除两位高层辞职之外，雷士照明内部人员还存在不稳定的情况。近日，雷士照明在发布的公告中表明，惠州工厂和万州工厂分别有55名和102名员工辞职。

“一个小时前,他们批准了我的辞职。”8月15日中午12时许，去意已决的雷士照明副总裁徐风云说，“我是冲着吴总才来雷士照明的，现在吴总不能回来，我待在这里还有什么意思。”

就在此前一天晚上，这位性格豪爽的副总裁与一帮雷士照明的同事喝了离别酒。曾经在TCL、法国让·古戎(中国)有限公司、山东永泰化工集团、广州锐丰音响等企业担任过中高层职务的徐风云加入雷士照明的时间并不长，然而其进入雷士照明之后的职务却甚为重要。其担任了雷士照明集团副总裁的同时，还兼任了市场管理系统首席运营官、大项目系统首席运营官。

8月14日，徐风云向雷士照明董事会递交了辞职信，在辞职信中写道：“对公司董事会在处理有关事情的方式和方法上感到绝望，去意已决，覆水难收!”

而在徐风云辞职之前，雷士照明董事会成员、独立董事Karel Robert DEN DAAS也已向雷士照明董事会提出离职申请。8月13日，雷士照明董事会接受了独董的辞职报告。据悉， Karel曾担任飞利浦北美照明业务部主席、飞利浦全球灯具业务首席运营官。

据悉，除两位高层辞职之外，雷士照明内部人员还存在不稳定的情况。近日，雷士照明在发布的公告中表明，惠州工厂和万州工厂分别有55名和102名员工辞职。但是，雷士照明董事会认为，这些员工的辞职对于公司的业务运营和财务状况的影响并不重大。

[第二部]对决

8月14日，雷士照明董事会做出了强硬的回应，明确拒绝了吴长江回归董事会。另外，雷士照明董事会还发布了中国政府部门对吴长江进行调查的详细情况。接近吴长江的一位人士表示，这是阎焱等人故意设置的障碍，旨在阻碍吴长江回来，而且董事会也担心吴长江返回后会利用对经销商和供应链的控制来挟持董事会。

随着徐风云等人的辞职，雷士照明管理层发生了剧烈的变化。

据了解，8月14日，雷士照明董事会任命了管理委员会成员。管理委员会由现任执行董事、副总裁穆宇，副总裁王明华，副总裁兼首席财务官谈鹰三人组成。其中穆宇系1999年加入雷士照明，属于雷士照明创业初期进入的管理层人员之一。副总裁王明华和谈鹰则分别在2005年和 2006年加入雷士照明。

这一管理委员会的构成，无疑是雷士照明在今年7月12日被经销商和供应商逼宫的一个妥协方案。今年7月12日，雷士照明董事会成员与管理层在与经销商和供应商会谈中，经销商和供应商提出了诸多要求。随后他们在惠州工厂和万州工厂的罢工中，也提出了类似的要求。其中，改组雷士照明管理层，将施耐德方面的人员“清洗”出去正是要求之一。经销商和罢工人员认为，施耐德人员进入雷士照明管理层后，给雷士照明原有业务开展带来了困扰，造成了业务下滑。雷士照明罢工人员还认为，施耐德方面有可能在未来淡化雷士品牌，让雷士照明成为施耐德的代工厂。

雷士照明董事会透露，施耐德的雇员李瑞和李新宇已经从本公司辞职，李瑞和李新宇分别担任雷士照明副总裁和总经理，二人的辞职与罢工员工的要求一致。但是，从雷士照明董事会公布的信息来看，此前曾经在施耐德任职的雷士照明首席执行官张开鹏并未辞职。据雷士照明公司投资方、赛富亚洲基金创始合伙人阎焱透露，张开鹏并非施耐德的员工，他由董事会公开选举并任命，但是最近也受到了人身威胁，不排除辞职。

显然，有明确施耐德雇员身份的李瑞和李新宇辞职在一定程度上满足了经销商和供应商以及罢工人员“清洗”施耐德人员的要求。

不过，尽管雷士照明对管理层进行了调整，但董事会并未同意吴长江返回雷士照明。雷士照明相关人士提供的文件显示，阎焱曾经在一份文件中签名，这份文件显示了经销商和供应商的几点诉求，其中最重要的一点就是让吴长江重新担任董事长。经销商代表认为，只有带着他们打拼市场的吴长江回来才能够扭转公司业绩下滑的局面。

然而，对于吴长江返回董事会的方案，雷士照明董事会采取了“拖延”战术。7月18日，雷士照明董事会在公告中表示，对于吴长江返回董事会重新担任董事长等要求，董事会正在考虑，董事会也在为寻找各方均满意地解决现阶段的有效方案与吴先生开展积极讨论。

雷士照明采取管理层调整措施以及表明与吴长江正在积极筹商之后，雷士照明的经销商和员工们都感到问题即将解决，甚至经销商也从7月28日开始恢复了进货。8月6日，本报记者与雷士照明新闻发言人石勇军联系时，他也乐观地透露相关解决方案会在8月10日公布。

但是，8月10日并没有公布任何方案，雷士照明相关人士感到极度失望。直到8月14日，雷士照明董事会更是做出了强硬的回应，明确拒绝了吴长江回归董事会。另外，雷士照明董事会还发布了中国政府部门对吴长江进行调查的详细情况。调查内容涉及吴长江擅自接受个人贷款，私自将总部搬迁至重庆等问题。其中调查小组发现，公司已将“总部”迁至重庆的一个租赁大楼里，有证据表示该搬迁是经过吴长江批准的，尽管董事会先前仅通过决议批准转移一家销售公司到重庆而非将公司的总部迁至重庆。吴长江已表明其仅签署了意向书。到目前为止，吴未能向董事会和调查小组提供此等文件的签署版。

此外，调查组还对吴长江涉及的其他问题进行了公布，并表示将继续调查。基于此，雷士照明董事会明确表明，重新任命吴长江为本公司董事长和董事并不妥当。接近吴长江的一位人士表示，这是阎焱等人故意设置的障碍，旨在阻碍吴长江回来。分析人士认为，调查组披露吴长江的事情之后，吴长江已经没有谈判余地，而且董事会也担心吴长江返回后会利用对经销商和供应链的控制来挟持董事会。

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