导读:几乎每年的年初陶瓷企业都会遭遇招工难的窘况,今年也不列外。近日,记者在夹江各大陶瓷企业走访时发现,企业宣传栏上都贴有急需大量招聘生产、销售人员的信息。
年初企业遭遇“用工荒” 夹江陶瓷企业忙招聘
年初是经销商订货旺季,各企业均在加紧备货。但在企业开工的关键时期,却因人员不足而影响生产导致开工放缓,其损失可想而知。每年年初陶瓷企业都会 出现人员流失的情况,在流失的人员中有改行的,也有跳槽的,甚至还有一部分退休了。因此,每年年初企业都会出现“用工荒”的现象。
在科达陶瓷企业展厅前树立的一个招聘信息栏上,记者发现由于企业将于2月28日恢复生产,因人员流失过大,而急需对外招聘原料车间、设备管理、产品 质检等各类人才。与此同时,记者还发现科达对于此次应聘人员的要求都不是很高,并没有要求应聘者具备相关的工作经验。由此可以看出,企业因用工荒而大大降 低了招聘的要求。
与往年招工荒不同的是,今年不仅高层管理和技术人员难招,而且普通工人的招聘也很困难。据了解,现如今夹江产区内出现了一个怪象:部分企业用工荒,而却有部分企业员工过剩。而在当前企业招工困难的情况下出现这样的状况,众多业内人士则认为主要是由于以下几点原因造成。
首先,企业给员工开出的福利待遇差距过大。虽然同在一个产区,但是在不同的企业上班享受的福利待遇却完全不同,有的企业为了吸引人才提供的福利待遇 要高于其它企业,所以工人纷纷投奔;其次,被良好的工作环境吸引。能够在一个舒适的环境中上班,良好的归属感更能吸引人才汇聚;此外,工资的及时发放也成 为能否留住员工的关键。由于去年市场行情不理想,产区有不少企业出现长期拖欠工人工资的现象,导致员工对很多企业失去了信心而离职或跳槽到信誉好的企业。
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2015年11月14日 星期六 十月 初三
【乙未年 丁亥月 甲午日 】
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