劳动法对婚假是有规定的，在职员工都享有婚假，只是有的企业婚假的时间有所不一样，那么婚假时间是多少天呢，2017婚假国家新规定又是怎样的呢，我相信现在很多人都很关心这个问题，下面就和小编一起来看看吧。
劳动法对婚假是有规定的，在职员工都享有婚假，只是有的企业婚假的时间有所不一样，那么婚假时间是多少天呢，2017婚假国家新规定又是怎样的呢，我相信现在很多人都很关心这个问题，下面就和小编一起来看看吧。
婚假时间是多少天：
1.国家规定的法定结婚年龄是女20周岁，男22周岁结婚的，可以享受3天婚假。
2.如果是符合晚婚年龄的，女23周岁，男25周岁的，不能再享受晚婚假奖励，也只有3天法定婚假。
3.如果结婚时男女双方不在一个地方工作的，可根据程远的远近，另给予路程假。
4.如果是在探亲假期间结婚的，不再另外给假期。
5.婚假包括了公休假和法定假。
6. 婚假时间是多少天，再婚的也可以享受法定婚假3天。
7.在婚假和路程假期间，带薪休假。
2017婚假国家新规定：
1.法定结婚年龄女二十周岁，男二十二周岁结婚的，有3天的婚假。
2.如果是符合晚婚年龄的女二十三周岁，男二十五周岁的，可以享受晚婚假15天。
3.结婚的时候如果男女双方不在一个地方工作的，可以根据路程的远近，另外给予路程假。
4.如果在探亲假期间结婚的，不会另外给假期。
5.婚假包括公休假和法定假。
6.再婚的有3天的法定假，但是不能享受晚婚假。
7.婚假工资怎么算，婚假期间如果劳动合同有约定的，按照劳动合同的约定来发放工资，如果集体合同确定的标准比劳动合同约定的标准更高的话，按照集体合同标准来定。如果没有劳动合同的，与用人单位协商来确定工资的标准。假期工资基数不能低于当地规定的最低工资标准。
小编总结：以上就是小编为大家介绍的关于婚假时间是多少天和2017婚假国家新规定的一些内容，希望能帮到大家，如果想休婚假又不知道劳动法婚假的有关规定的就赶紧来看看吧。
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