不管新人是在哪个地方，对于婚假他们都是想了解更多的。对于在四川的人而言，四川婚假有几天?四川婚假有晚婚之分吗?对于婚假要怎么请?新人请婚假流程又是怎么的呢?下面随小编一起来看看吧!
不管新人是在哪个地方，对于婚假他们都是想了解更多的。对于在四川的人而言，四川婚假有几天?四川婚假有晚婚之分吗?对于婚假要怎么请?新人请婚假流程又是怎么的呢?下面随小编一起来看看吧!
四川婚假有几天：
1、按法定的结婚年龄如下：女性20周岁以上，男性22周岁以上，他们可以享受三天婚假。
2、对于是晚婚年龄的：女性23周岁以上，男25周岁以上，根据2017年四川当地《人口与计划生育条例》，现在四川是没有晚婚假的，也就是说达到法定年龄才结婚的不管是不是晚婚，都只有三天的法定婚假。
3、不过对于结婚时男女双方不在同一地方工作的，可以根据路程的远近给予一定的路程假。
4、如果是在探亲假期间进行结婚的，没有另外给予假期了。
这里要注意的是：国家对于婚假有一定的规定，请婚假是要连续不断地请，一次性用完，不能把婚假分成几次请，如果婚假比较长的，平时的双休也包含在婚假内的。
新人请婚假需知流程：
一、婚假如何申请
格式一：
尊敬的公司领导：本人于2017年6月28日登记结婚，而且是属于晚婚。根据国家有关婚假及晚婚假的相关规定，本人可享受21天的婚假。特此向领导请求休婚假，自 6月20日到7月10日共计21天，请予以审批。 特此申请 申请人： 2017年6月18日 同时附上结婚证明复印件
格式二：
婚假申请报告公司黄元平领导：兹有你单位员工张运满，已年满22周岁，完全符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于2017年6月28日举行婚礼，希望能够依法享受婚假三天，望领导给予批准。 此致敬礼! 申请人：张运满 2017年6月26日
二、婚假的工资怎么计算
根据《企业工资支付办法》的规定，对于婚假期间的工资是有一定计算方法的：
(一)对于有劳动合同约定的，应该按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准来支付工资。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，要按集体合同标准来支付工资。
(二)如果劳动合同、集体合同都没约定的，可以由用人单位和职工代表通过工资集体协商来确定。
(三)如果用人单位与劳动者没有进行任何约定，假期工资的计算基数只能按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%来支付，且不能支付低于本市的最低工资标准。如果法律另有规定的除外。
编辑总结：以上关于四川婚假有几天及新人请婚假需知流程的相关内容，小编今天就给大家介绍到这里吧!在婚假期间一般都是要在家里办酒席的，如果办完酒席还有多余的时间可以去周边进行短途旅游。
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