目前建行小额信用贷款主要针对3类人群，第一类是存量比较优质的住房贷款或者公积金贷款用户，第二类是存量较为优质的公积金缴存用户，第三类是建行代发工资单位的全体员工。除了以上这3类人群，建行信用贷款还需要满足一些条件和准备相关的材料才行。一起来具体了解一下吧。
目前建行小额信用贷款主要针对3类人群，第一类是存量比较优质的住房贷款或者公积金贷款用户，第二类是存量较为优质的公积金缴存用户，第三类是建行代发工资单位的全体员工。除了以上这3类人群，建行信用贷款还需要满足一些条件和准备相关的材料才行。一起来具体了解一下吧。
一、建行信用贷款的条件是什么
1、年龄和户籍
信用贷款申请人具有完全民事行为能力的20周岁到55周岁自然人，具有当地长期居住证明、有固定的住所以及当地常住户口的人员。
2、收入和信用
信用贷款申请人有稳定的工作和合法的收入来源，具有按时还款的能力，家庭年收入为两万元以上，具备建行认可和评定的3B级(含)以上的信用。申请人在人行征信系统内无不良信用记录。
3、存量住房贷款客户
存量优质个人住房贷款/公积金贷款客户，须同时符合以下条件：已正常还款2年以上，且没有不良的还款和违约行为。当前贷款余额小于贷款所购住房合同金额的50%，贷款所抵押住房已落实抵押登记并取得他项权利证明。借款申请人当前住房贷款月支出与月收入比不高于50%。
4、存量公积金缴存客户
存量优质公积金缴存客户，须同时符合以下条件：所在单位公积金归集在我行，且该单位已经建行准入。在建行正常足额缴存公积金期限2年(含)以上。
5、个人在建行的信用
信用贷款申请人在建行从未出现个人贷款拖欠记录和其他违约情形。
6、存量代发工资的单位员工
存量优质代发工资单位员工，须同时符合以下条件：代发工资单位已与建行签订《委托代发工资协议》，且已经建行准入。在该单位工作年限满2年的正式员工。工资账户有充足、稳定的还款资金。工资账户的月均薪金收入，含个人基本工资、绩效奖金等，根据不同单位员工薪酬支付政策具体界定。
二、建行小额信用贷款要什么材料
1、信用贷款申请人填写的《中国建设银行个人小额信用贷款申请表》。
2、信用贷款申请人及配偶有效身份证件、结婚证原件及复印件，单位出具的个人收入证明。
3、信用贷款申请人常住地户口本或居住证。
4、存量个人住房贷款客户还须提供原个人住房贷款的借款合同，还有一年以上的还款流水记录。
5、公积金缴存客户还须提供公积金账户信息，还有最近一年的公积金缴存流水记录。
6、代发工资单位客户需要提供最近1年以上时间的对账单，也可以使用代发工资账户流水、账户明细。
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