1、要有公司名称、工作岗位；2、明确职位要求，可以节省面试时间；3、薪资福利是求职者比较关心的，要吸引人，但不要过高；4、工作时间不用细到几点，只要简单写出轮休的时间即可；5、公司地址、联系人以及联系电话，为找不到的求职者提供帮助。
随着楼市的不断发展，带动的不仅是装修、建材等行业，还有房产经纪也是非常吃香的，只不过这份工作的压力比较大，每个月都有绩效的要求，所以在找人的时候，必须要选择有责任心，喜欢挑战的。那么，招聘房产经纪人怎么写？招聘房产经纪人的方法有哪些？下面就跟小编一起来简单的了解一下吧。
一、招聘房产经纪人怎么写
1、要有公司名称、工作岗位；2、明确职位要求，可以节省面试时间；3、薪资福利是求职者比较关心的，要吸引人，但不要过高；4、工作时间不用细到几点，只要简单写出轮休的时间即可；5、公司地址、联系人以及联系电话，为找不到的求职者提供帮助。
二、招聘房产经纪人的方法有哪些
1、在公司附近摆放招聘启事
在公司附近摆放招聘启事，可以让过路的人都看到，一方面可以引起大家注意，一方面也可以方便求职者面试，但是这种方法的招聘范围会比较窄，一般只有周边的人会注意到，除非地理位置超好，否则建议还要加其他方法一起执行。
2、在招聘网站发布招聘广告
现在人们找工作的时候，都喜欢直接在一些招聘网站上寻找，尤其是一些应届毕业生，对社会还不了解，所以更愿意选择这样的方式寻求工作，地产公司可以在这些网站上也发布招聘信息，可以吸引到各个区的求职者，但有些网站可能需要支付部分费用。
编辑总结：房产经纪人并不是随便都可以任职的，企业在招聘的时候，需要将要求和薪资都写明，同时在面试的时候，考察这个人是否能够胜任。以上关于招聘房产经纪人怎么写，以及招聘的方法就介绍到这里了，希望对您有所帮助。如果您想了解更多相关资讯，欢迎关注齐家网。
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2015年11月14日 星期六 十月 初三
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