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【写给家装企业家的第1封信】重新认识家装,新时代家装公司的九大生产要素及新零售效率之争0

2019-01-20 10:01:38

家装下午茶作为专注装企需要的智库、自媒体、高端圈子,创立三年多以来,走南闯北,吸收了全国头部企业老总的大量智慧精华,也吸收了很多高管、知名专家的观点;在家装行业转型的特殊时刻,我自觉有义务把这些高含金量且碎片化的认知做一些提精和整理,共享给全国的家装企业家。

家装下午茶作为专注装企需要的智库、自媒体、高端圈子,创立三年多以来,走南闯北,吸收了全国头部企业老总的大量智慧精华,也吸收了很多高管、知名专家的观点;在家装行业转型的特殊时刻,我自觉有义务把这些高含金量且碎片化的认知做一些提精和整理,共享给全国的家装企业家。

家装=住宅装饰=家庭装修

首先,确定一个大前提:我们聚焦住宅装饰市场,就是关心千家万户老百姓“住”的需求;工装、商业空间、办公空间等装饰不在我们研究的范畴。住宅装饰市场的需求,本质上是源于每个家庭的居住需求。因此,家装的定义诞生了:从硬件角度看,是关于私人住宅空间的装饰;从软件角度看,是关于国人对家的信仰,以家为根的文化基因。从老百姓的消费意愿来看,家装消费是绝大部分家庭的第一大消费项目,综合重视程度是远远高于买车消费的(购房消费因为有投资属性,不参与排序)。

“能住”到“住好”

每一个人对美好生活都是向往的,从1978年到2018年历经40年的时间,大家的居住环境发生了翻天覆地的变化。人均居住面积显著提升;住宅的内外环境品质都得到了提升;住宅的功能越来越强大,越来越实用、舒适、方便;设计美学进入家装,让居住环境变得更加美观;全球的产品新技术、新理念以及新生活方式进入中国,大大改善了我们的生活品质……让自己和家人都住得更好,追求越来越好的生活,这就为家装市场注入了源源不断的活力。未来几十年,随着国家综合国力提升,城市化进程的进一步推进,我们判定,家装市场依然在一个稳中有升的大周期中。

盘点家装公司的九大生产要素

从家装公司这个角度看,我们一起来盘点家装服务的全部生产要素,以构建全新的认知地图。

瑞研智库首席专家唐人老师提出了“家装生产要素的有效组织”,其中最核心的三要素设计、施工、材料。紧密围绕家装消费者“装修一个家”的基本需求,重新组织家装要素,以实现更好的用户体验和更高的运营效率。

我们进一步研究后,家装公司是由九大生产要素组成,分为三个层面:

“人”的层面:家装企业家、团队、思维理念;

“运营效率”的层面:管理、组织能力、技术;

“用户价值”的层面:流量、家装产品、供应链。

1、“家装企业家”要素】:我们认为家装企业家(负有决策责任的老板、股东)是家装公司最宝贵的资源,在目前的发展阶段看,家装公司能够做到什么高度,以及走多远,根本上是由家装企业家这一灵魂人物决定的。

2、“团队”要素】:分为核心团队和基层团队。“核心团队”——管理人才、技术人才、管理和技术合一的核心团队,身份上为合伙人、高管、中层管理、各板块的技术骨干等,这是家装公司的人力资本;“基层团队”——基层运营团队(前、中、后台运营)、基层服务团队(设计、施工、服务等);家装业务高度依赖于人,人决定了组织的运营效率以及业主的装修体验。

3、“思维理念”要素】:这个无形的要素,事实上起着非常重要的作用;企业的愿景使命价值观是否有感召力;经营理念是否切合市场需要,是否以客户为本;企业对市场、对业主需求的看法等等,这些无形的思维理念,深刻影响着家装公司的战略选择,也影响着家装公司的战术落地。

4、“管理”要素】:管理的范畴十分广泛(战略、企业文化、信息化、品牌、运营、营销、产品、交付、服务、财务、风险管控、内部商学院等……),根本上来看,管理是对有效性负责的,管理的目的是让企业变得更有生产力;优秀的管理能够大幅提高运营效率,能够提高人的积极性,并且反映在企业经营的各项指标上,不断进步;管理是最大的蓝海,管理是家装公司取之不尽用之不竭的超级金矿。

5、“组织能力”要素】:组织能力,当然是管理范畴,主要是因为最近几年,组织能力展现出了强大的生产力,因此特别将此项要素单列。面向满足业主装修需求的价值导向,以分配机制为核心,多角度打造企业的组织能力。

6、“技术”要素】:技术革新,是推动企业创新升级的强大动力,家装公司的技术也开始了快速迭代、快速进化的时代;信息化技术的研发和应用,可以大幅提升运营效率,扩展经营规模,降低经营风险;管理技术、营销技术、设计、施工、材料、服务等方方面面的技术进步,都是推动企业成长的内生动力;目前,家装企业的技术投入呈现分散化、碎片化的特征,尚未走上系统研发的高阶阶段;可以预见,技术在未来的家装行业将会变得越来越重要,充分应用先进技术的家装公司,将有机会成为头部企业。

7、“流量”要素】每一家装企都要根据自身情况,量身打造一套科学、高效的流量运营体系,目标是可靠地解决来单和成交问题;这是经营装企的基本要求,也是装企管理进阶的基石。

8、“家装产品”要素】:项目管理、设计、施工、材料、服务;满足业主的装修需求,是以项目管理为主线,把设计、施工、材料和服务等有机的结合起来,组成了完整的解决方案。

9、“供应链”要素】:规模型家装公司,已经初步形成了服务企业需要的供应链体系;中型家装公司,供应链体系是不完整的,由部分长期合作的厂家、经销商混合组成;小微型家装公司,没有内部供应链,只有建立合作关系的材料商以及零售采购。由于家装产品的SKU多样化以及业主需求的多元化,家装公司的供应链依然处于萌芽状态;从目前声称提供专业供应链服务的平台经营情况来看,一方面经营净利润水平偏低,一方面从本质上还未脱离集采批发的范畴,并没有形成成熟、高效运转的仓配送安服务体系。

不要忘记家装的新零售特征,零售效率之争将兴起

回想一下,我们这些家装公司是怎么来的?家装行业的诞生,得益于房地产30年高周转留下的价值空间。房地产开发商疯狂的拿地建房卖期房,回笼资金后继续拿地建房卖期房……地产公司根本无暇管得上装修这点蝇头小利,把精力投入到了更具含金量的新开发楼盘去了。我们所有人都习惯了新建楼盘都是毛坯房,似乎理所当然就是这样的。

你还记不记得家装有“超低营销成本时代”?在小区门口租个门脸、或者小区一楼租个毛坯房,就可以开张了;有思维的,去报纸的中缝打个装修广告……这里的营销演化,我不在赘述了。总体上,家装公司围绕着新建小区展开堡垒战,或多或少都有斩获。我们在上海还记得,一年居然有300多个楼盘交房,楼盘业主数据也是开放没有监管的资源,作为一家装修公司而言根本做不过来,这是家装行业的幸福时光。

行至2018年,市场环境发生了拐点式的变化。家装这块蛋糕经过几十年发展,居然也到了4万亿的规模(按泛家装市场来估算)。上游的房地产行业摸到了10万亿的天花板,开始了优胜劣汰,头部集中的变革过程。这也宣告了家装市场“钻石时代”的终结,开始了“黄金时代”(是的,家装下午茶依然很乐观)。之前高歌猛进的家装市场,根本就是“钻石市场”。以10年为周期看,1978~1988是懵懂时代(家装就是最基本的装饰),1988~1998是启蒙时代(家装开始小范围的创新和整合),1998~2008是基石时代(主流家装公司都在这个时期成立并成长),2008~2018是扩张时代(跟着地产的快节奏,一起爆发式增长)。

家装业务的本质特征就是零售,是面向千家万户进行零售和服务的业务;就连地产定制精装业务,进入交付期后,也是一对一的个性化沟通、调整方案并交付。现在的市场情况转变后,家装公司纷纷抱怨获客成本大幅提升,从原来的不足3%上涨到了8%、10%……这直接导致了装企的净利润直线下滑,甚至掉入负利润区间(做得越多,亏得越多)。

假设未来的获客成本就是高位运营的常态,那么家装公司应该怎么应对?家装下午茶许春阳提出一个新概念:“行业总成本”,就是业主通过各种终端零散采购所需的几十个品类产品时,事实上,整个家装行业支付了几十次的获客成本、运营成本,行业付出总成本是远远高于10%的。这里的新零售效率革命在未来必然会发生,通过向业主推出全面、整体解决方案的服务模式,可以大幅节省总体的营销成本、运营成本。这样的逻辑就使家装规模化经营具备了理论基础。新零售装企的特征是,因为面向业主的装修需求,提前做了更加充分高效的整合,通过规模化经营大幅降低了成本,最终导致新装企在支付较高的营销成本下,还能有良好的经营净利润。

家装下午茶对未来家装市场格局的预判

【预判一】:高端家装,自成体系。

面向40岁以上的富人阶层,这是购买力最强,个性化需求最多样化的市场;这个市场既有规模型经营的发展空间,也有专业型选手的生存空间。高端,有较强的圈层属性,这一特征也需要重点关注。

【预判二】:每一个城市都会出现本土化的头部装企,业绩体量是现在的数倍。

总有一批企业高度认同本地深耕的战略,充分利用好当地的资源,为本地市民提供更加全面可靠的家装服务。本地的整合效率优势、成本优势、本地人才优势等综合优势形成了能力支撑,可以确保在本地实现更高的市场占有率。

【预判三】:供应链服务既想做轻、又想做大的理念,短期内不可能成为现实。

供应链服务属于行业基础设施级别的服务,不是一家或者几家企业可以完成的。海底捞自有供应链公司,他把前端的销售也做了;711便利店也是供应链公司,他密密麻麻的零售网络才实现了供应链的闭环……做供应链,你得会卖货;卖得货多了,到了几亿、几十亿、几百上千亿,你自然就成为供应链公司了。现在你告诉我,你有货的整合能力,价格很低,服务也跟上来了,问题来了,你有定价能力吗?关于供应链的话题,我们后续再展开讨论。

【预判四】:现阶段的家装连锁模式,大概率会出现效率低下、系统风险叠加的问题。

家装业务链条超长的特点导致对管理资源的消耗特别大;家装下午茶许春阳认为,管理能力的边界,就是家装公司的发展边界。诉我直言,众观全国,有能力进行全国连锁经营的装企寥寥可数,即便已经实现了连锁经营的业态,财务数据良性的有几家?今年年初令家装行业同仁震惊的大型装企倒闭实践,犹如大厦倒塌,对市场产生了巨大的心理影响。连锁机构的总经理和核心团队资源,成为了全行业的稀缺资源,也成为了家装公司是否能够良性扩张的首要条件。

【预判五】:既没有机会成为头部,也不甘于成为专业个体户的中型低效能装企,退出市场是最佳选项。

头部,不是指最大的装企,而是指头部装企的集合。我们认为未来每一个城市只需要两大梯队:第一梯队领军装企和第二梯队的优秀装企,第一梯队的领军装企享受规模高利润,第二梯队的优秀装企在盈亏平衡线之上尚有正常利润,两大梯队间会有一些正常市场份额的流动。优胜劣汰的主要原因是在同等条件下,头部装企和业主签约还能够有利润,中型低效能装企是负利润的。

总结一下,第1封信的中心思想:

1、不管从眼前、短期、中期还是长期,家装下午茶都看好家装行业的未来,因为“住”的需求是永恒的。

2、从“能住”到“住好”,家装市场的增长动力强劲,装企不断创新也将创造出更多的市场机构。

3、系统归纳了家装公司的九大生产要素。

4、家装市场的新零售特征显著,零售的效率之争即决高下,也分生死。

5、给出了对未来家装市场格局的5个预测,仅供家装企业家参考。

/越来越好

 

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