住房公积金是强制要缴纳的。单位不给职工缴纳公积金的，由住房公积金管理单位责令限期缴纳，逾期依然不缴存的，可请求人民法院强制履行。单位不办理住房公积金缴纳登记或是不给本单位员工办理住房公积金账户办理手续的，由住房公积金管理单位责令限期办理。
一、住房公积金强制缴纳吗
住房公积金是强制要缴纳的，单位不给职工缴纳公积金的，由住房公积金管理单位责令限期缴纳；逾期依然不缴存的，能请求人民法院强制履行。单位不办理住房公积金缴纳登记或是不给本单位员工办理住房公积金账户办理手续的，由住房公积金管理单位责令限期办理。
二、缴纳住房公积金的优势
1、个人缴纳后资金翻倍。个人根据5%至12%缴纳，单位根据相等比例补贴。因此，员工个人根据规定缴纳住房公积金后，资金翻倍。
2、计付利息。本年缴纳的住房公积金，根据活期利率计算利息，上半年结算的，根据3个月整存整取利率计算利息。
3、免税。按照国家相关规定，住房公积金免费征收个人所得税；公司为员工缴存的住房公积金，能够在税前扣掉。
4、归员工个人所有。住房公积金是企业和在职员工依法缴纳的政策性资金，归员工个人所有，公积金管理单位专户储存，统一管理运营。
5、可取出用在购买商品房。缴纳住房公积金的员工，购买、建造自住住房时，能凭借有关合法有效证件资料领取住房公积金。
6、可当作养老金。员工退休以后，凭借退休证和身份证等相关证件资料，能够一次性提取所有的住房公积金本息余额。
7、能请求贷款。一般正常缴纳住房公积金1年以上的在职员工，购买商品房时，可请求个人住房公积金贷款。
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2015年11月14日 星期六 十月 初三
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