有的公司在员工结婚之后会相应的给婚假，这是对员工关心的一种表现。那么婚假一定要当年休么？下面就和小编一起来看一下。
有的公司在员工结婚之后会相应的给婚假，这是对员工关心的一种表现。那么婚假一定要当年休么？下面就和小编一起来看一下。
一、婚假一定要当年休么
1、不同的公司有不同的规定。有的公司规定婚假应该是结婚的当年才给批准，但有的公司规定又不相同。根据我国劳动法，只规定了婚假的天数没有规定具体的时限。婚假一般是从领结婚证后开始计算，但是什么时候婚假结束是由公司决定的。所以如果想了解公司内婚假的制度是如何的，应当询问所任职的公司才可以。
2、由于劳动法并没有对婚假进行具体的实施细则，不同的单位有不同的做法。所以婚假的期限主要看各个单位的制度规定，一般来说，婚假的期限是半年或者一年。
3、结婚之后一般在比较短的期限内就会休婚假，所以不太可能在结婚好多年后再要求休婚假。所以一般的公司都会规定婚假要在结婚后的短期内休完。
通过以上介绍，大家应该了解了婚假一定要当年休么的相关内容，希望对大家有所帮助。具体情况根据公司的不同，因人而异，如果大家想了解的话，可以去咨询一下自己的公司。
二、必须领证才能休婚假吗
1、根据我国婚姻法规定，并没有婚姻的有效期。所以并没有规定婚假必须在等你结婚证之后多长时间修完才可以。婚假的有效期一般是看各个单位的规章制度。有的需要在半年或者一年之内必须申请休假，而且是在领完证之后才可以申请婚假。
2、大部分公司对于婚假制度都有一个有效的期限，一般是三个月或者是半年之内。如果超越了这个有效期限，那么就不可以再申请婚假了。因为如果领完证之后隔了一年或者更长的时间才去申请婚假，那么公司的请假制度就会被扰乱。对于公司运营管理等没有好处。
3、在婚假期间工资照发。晚婚者可以得到额外的七天假期奖励。
4、一般公司的规定都是领完证之后才可以申请婚假。因为如果婚假是心情好了，那么公司就没有办法确定你未来会不会领结婚证，会不会结婚，这对公司的人员管理有所不利。
小编总结:以上就是小编给大家介绍的婚假一定要当年休么和必须领证才能休婚假吗的相关内容介绍，希望对大家有所帮助，如果还有关于这方面的问题，欢迎大家继续在齐家网站留言，小编看到后会第一时间给大家回复哦。
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