如果新人在单位上班，然后要举办婚礼，那需要向公司申请婚假，当然也要提供证明，证明自己确实是因为婚假才休息的，可能有些人对婚假规定不是很了解，比如休婚假需要什么证明？休婚假有什么要求？那接下来就跟小编一起来探索一下，小编给大家罗列了相关信息，希望对大家有所帮助。
如果新人在单位上班，然后要举办婚礼，那需要向公司申请婚假，当然也要提供证明，证明自己确实是因为婚假才休息的，可能有些人对婚假规定不是很了解，比如休婚假需要什么证明？休婚假有什么要求？那接下来就跟小编一起来探索一下，小编给大家罗列了相关信息，希望对大家有所帮助。
一、休婚假需要什么证明
1、其实需要什么证明每个单位会有一些差别，所以建议大家最好还是咨询一下所在单位的行政工作人员，看具体要准备哪些证明和材料。
2、请婚假手续也不是很复杂，不过要提供自己的结婚证原件复印件，另外要准备身份证原件复印件，然后去找人事部门提交休婚假申请就可以。
3、有些公司会给员工婚假申请表，由员工填写好，接下来会交给部门主管，由主管签字，最后再将申请表还有结婚证，提交到人事部门进行核实。
4、在没有问题的情况下，那人事部门工作人员会签字，接下来大家就可以按照上面写的休息时间进行休假，而且是带薪休假。
综上所述，以上这些就是小编给大家介绍的休婚假需要什么证明的相关内容介绍，另外具体休息多少天也可以咨询一下单位人事部门工作人员。
二、休婚假有什么要求
1、要想申请婚嫁，那么必须要达到国家规定的法定结婚年龄，当然要准备结婚证，有了结婚证第一能够证明达到国家规定的法定结婚年龄，第二证明确实是因为结婚而请的婚假。
2、按照国家规定婚假天数是三天，只要达到国家规定的法定结婚年龄，那么都享有三天假期，而且这三天是带薪休假的，另外要看一下所在当地会不会给予大家晚婚假期，有些地方会另外给七天晚婚假。
3、有些单位可能会规定领取结婚证之后要在一年之内将婚假休息完，也有些单位规定半年之内要休息完，否则就视为自动放弃，也就是说后期举办婚礼就不能享有这个福利。
小编总结：以上就是小编给大家介绍的休婚假需要什么证明，还有休婚假有什么要求的相关内容介绍，希望对大家有所帮助，如果还有关于此类方面的问题，欢迎大家继续在齐家网站里留言，小编看到之后会第一时间给大家回复哦！
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2015年11月14日 星期六 十月 初三
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