单位为其公司的职工缴存补充公积金，基本是由单位来负责，发放工资的5天之内，到当地的公积金管理中心，存入到已经为职工设立的专门账户当中，并且要计入职工个人的公积金账户。
补充公积金也是在公积金制度之下进行补充的一种方式，如果想要缴纳补充公积金，怎么交？
一、补充公积金怎么交
1、员工如果想要缴纳补充公积金，在每月的工资当中可以直接扣除。单位为其公司的职工缴存补充公积金，基本是由单位来负责，发放工资的5天之内，到当地的公积金管理中心，存入到已经为职工设立的专门账户当中，并且要计入职工个人的公积金账户。
2、关于补充公积金的缴存比例，也是根据职工上一年度的月平均工资，再乘以缴存比例来计算的，基本上不能够大于9%。但是也不能够少于1%，具体缴纳的数据可以根据每个单位的实际情况来确定。
3、如果上一年度员工平均工资是1200元，如果缴存的比例是8%，个人缴存额就是96元，单位和员工都缴纳96元，存入账户的就是192元。
4、这种类型的公积金是自愿缴纳的，并不是强制的。但是如果是住房公积金，它是强制的。
二、补充公积金有什么好处
1、这种类型的公积金其实是在原有的公积金制度上面进行补充，两者的性质是相同的，都是一种住房储蓄金，可以用于员工将来买房子，都归属于员工个人所有。但是它与公积金不同，并不是强制性缴纳的单位，可以根据公司的情况来决定，是否需要帮员工缴纳补充公积金。
2、缴纳了之后，多缴出来的这部分可以存入到职工的个人账户当中，这样存额就会比较多，将来想要贷款买房子，申请的额度也会更加大一些。能够获得更多的贷款额度，比一般的公积金缴纳更多一些。
小编总结：如果你的单位帮你缴纳了补充公积金，也是一个很大的福利，一般来说一些事业单位才会帮员工缴纳这笔收入。但是如果没有缴纳，也是可以的，并没有强制要求。
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