对于在职的员工大家应该都知道，对女员工的话会有一个生育险的补助，在女员工怀孕离岗期间，会有生育津贴的发放。生育津贴一般是由用人单位上个月的员工平均月收入作为基数除以30乘以产妇的实际休假天数，得到就是可以获得的生育津贴。那么男方能领多少生育津贴？怎么查自己的生育津贴？接下来跟小编一起看一看吧。
对于在职的员工大家应该都知道，对女员工的话会有一个生育险的补助，在女员工怀孕离岗期间，会有生育津贴的发放。生育津贴一般是由用人单位上个月的员工平均月收入作为基数除以30乘以产妇的实际休假天数，得到就是可以获得的生育津贴。那么男方能领多少生育津贴？怎么查自己的生育津贴？接下来跟小编一起看一看吧。
一、男方能领多少生育津贴
1、男方是没有生育津贴可以领的，但是如果妻子怀孕的话，男方是有护理津贴可以领取。护理津贴也是生育保险的另外一个补助项目，要求是男方在参保半年以上，等孩子出生后可以申请领取10天的护理津贴。护理津贴的金额也是根据缴费基数来看的，计算公式是缴费基数除以30，再乘以10天。
2、另外还有一种情况的话，就是男方交了生育保险，但是女方没有交生育保险的情况下，如果女方怀孕了，可以用男方的生育保险来领取生育津贴的，但是只能报销50%。总之生育津贴给很多年轻夫妻生孩子报销了一部分费用，省了很多钱，是一个很不错的政策。
综上所述，以上就是小编介绍的关于男方能领多少生育津贴的相关内容，希望对大家有所帮助，如果有更多好的建议，欢迎在下方评论区留言。
二、怎么查自己的生育津贴
1、可以通过社保中心查询，在手机上下载一个社保查询的软件APP在上面输入社保账号密码等就可以登录查询生育津贴了。如果对社保账号密码等不清楚的话，就可以带上本人身份证到社保服务站去查询一下。
2、也可以登录当地城市社保相关官方网站查询，可以用身份证和密码登录密码一般是社保证编号。登录后就可以查到自己的参保信息，其中也包括生育津贴的明细。
3、可以拨打劳动保障综合服务电话112233来查询自己的生育津贴明细。生育津贴是包含在生育保险里边的。所以生育保险里面包含了生育津贴和生育医疗费用都是可以报销的。
小编总结：以上就是小编给大家介绍的关于男方能领多少生育津贴和怎么查自己的生育津贴的相关内容如果还有关于此类方面的问题，欢迎大家继续在齐家网站里留言，小编看到之后会第一时间给大家回复哦。
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