在我国不管在哪个地区，女人怀孕之后是可以休产假的，这是国家法律法规明确规定要求，对于给予多少天产假也有规定要求，不过不同地区给产妇的休息时间会稍微有一些差别，那么深圳产假多少天？深圳产假工资怎么算？如果大家想了解这一些问题的话，接下来就跟小编一起来看一看。
在我国不管在哪个地区，女人怀孕之后是可以休产假的，这是国家法律法规明确规定要求，对于给予多少天产假也有规定要求，不过不同地区给产妇的休息时间会稍微有一些差别，那么深圳产假多少天？深圳产假工资怎么算？如果大家想了解这一些问题的话，接下来就跟小编一起来看一看。
一、深圳产假多少天
1、其实没有固定答案，因为女人在生产时分为两种方式，一种是顺产，还有一种是剖腹产，不同生产方式给予大家的产假时间稍微会有一些差别，所以大家结合自身实际情况来决定。
2、如果当时孕妇选择的是顺产，那产假时间稍微短一些，产假正常是98天，不过在生孩子之前另外有15天的假期。如果当时孕妇选择的是剖腹产，那么产假时间就会长一些，除了正常的98天，加上之前的15天之外，另外还会多给30天。
综上所述，以上就是小编给大家介绍的深圳产假多少天的相关内容介绍，还有一些情况比较特殊，如果在生孩子时出现大出血现象的话，这种情况就比较危急，可能属于难产，如果是这样，那可以继续多增加休息时间，当然需要去单位申请。
二、深圳产假工资怎么算
1、大家咨询的深圳产假工资怎么计算需要分情况来看，不同情况结算费用是不一样的，如果请的是保胎假，那正常情况应该是按照病假来发放工资，当然要想请保胎假，必须提供医生开具的相应证明。
2、如果孕妇请产前假，那公司正常情况也要给孕妇发放工资，不过不是全额发放，而是按照平时的80%来发放，当然每个地区可能规定不一样，如果要请假可以提前跟行政部门工作人员沟通一下。
3、如果孕妇请的是产假，这时就可以去申请领取生育津贴，大家可以提前了解一下产假工资跟生育津贴哪个费用更加高，如果产假工资高，那就按产假工资来结算，这样领取到手的费用更加高。
小编总结：以上就是小编给大家介绍的深圳产假多少天，还有深圳产假工资怎么算的相关内容介绍，希望对大家有所帮助，如果还有关于此类方面的问题，欢迎大家继续在齐家网站里留言，小编看到之后会第一时间给大家回复哦！
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2015年11月14日 星期六 十月 初三
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