产假就是说女人生孩子时可以向所在单位申请假期，这是国家法律法规明确规定的，所有女性都有休产假的权利，当然也要符合规定要求，比如说生孩子或者流产的时候才能够休产假，另外要了解一下所在当地对于产假多少天，有没有规定要求，那么法定产假多少天？产假从哪天开始算？如果大家想了解这些问题对这些话题感兴趣的话，接下来就请跟小编一起来看一看。
产假就是说女人生孩子时可以向所在单位申请假期，这是国家法律法规明确规定的，所有女性都有休产假的权利，当然也要符合规定要求，比如说生孩子或者流产的时候才能够休产假，另外要了解一下所在当地对于产假多少天，有没有规定要求，那么法定产假多少天？产假从哪天开始算？如果大家想了解这些问题对这些话题感兴趣的话，接下来就请跟小编一起来看一看。
一、法定产假多少天
1、大家都知道女性在生孩子期间肯定要休产假，而且产假时间比较长。按照国家法律法规规定，从生孩子之前一直到生孩子之后，总共时间应该达到98天，这是最低标准，如果后期觉得身体不适，有哪里出现问题的话，可以到医院里面检查，然后开具凭证可以继续向单位请假。
2、除了国家法律规定的98天产假之外，另外要看一下如果有难产现象的话，还会另外给大家增加15天假期，如果一次生育的是两胎，那么会给予大家另外增加15天假期，也就是说每增加一胎，就会给大家新增加15天假期。
通过以上介绍，相信大家已经明白了法定产假多少天的答案，大家可以结合自身实际情况来决定，有什么问题一定要跟单位领导及时沟通，不能产假休完一声不响不去上班，这样公司有权利将你给辞退掉，而且不需要支付任何费用。
二、产假从哪天开始算
1、不是说等女人将孩子生下来之后才开始算产假，而是说在生产之前，这15天就已经开始计算了，大家先推算自己的生产日期，然后往前推算15天就可以开始请假，因为到了孕晚期时对孕妇而言是位非常危险的，随时可能会生孩子。
2、女人在休息期间为了保障大家的基本生活条件，所以可以去申请领取各项补贴，包括领取生育津贴，但去领取补贴的时候也要符合规定标准和要求，比如连续交纳社保的时间要长达一年，另外还要准备相应材料和凭证，否则工作人员不会受理。
小编总结：以上就是小编给大家介绍的法定产假多少天，还有产假从哪天开始算的相关内容介绍，希望对大家有所帮助，如果还有关于此类方面的问题，欢迎大家继续在齐家网站里留言，小编看到之后会第一时间给大家回复哦！
什么，装修还用自己的钱？！齐家装修分期，超低年利率3.55%起，最高可贷100万。立即申请享受优惠
2015年11月14日 星期六 十月 初三
【乙未年 丁亥月 甲午日 】
结果已同步发送到您手机，齐家网，帮助用户轻松实现装修，感谢您的使用。
白羊座 更适合于“现代简约” 装修风格
可参考如下更多“现代简约”风格装修案例图 更多
上一篇
下一篇
