大家都知道女人在生孩子时是可以休产假的，其实在生孩子的前15天就可以休假，而且是带薪休假，不过现在国家法律法规有了新的规定，除了女人生孩子有产假之外，自己的另一半，也就是老公其实也有假期，被称为陪产假，对于休息时间有规定要求，那么法定男的陪产假多少天？男士15天产假是否带薪？想了解这些问题的话，接下来就跟小编一起来探索一下。
大家都知道女人在生孩子时是可以休产假的，其实在生孩子的前15天就可以休假，而且是带薪休假，不过现在国家法律法规有了新的规定，除了女人生孩子有产假之外，自己的另一半，也就是老公其实也有假期，被称为陪产假，对于休息时间有规定要求，那么法定男的陪产假多少天？男士15天产假是否带薪？想了解这些问题的话，接下来就跟小编一起来探索一下。
一、法定男的陪产假多少天
1、其实大家咨询的这个问题并没有固定答案，因为不同省份不同地区，对于陪产假时间是多久没有规定答案，也就是说每个地区规定时间是不一样的，大家可以咨询一下人事部门工作人员，他们对这些信息比较了解。
2、根据调研表明，有些地方规定男的陪产假时间是7天，而有的地区规定陪产假是15天，当然绝大多数地区陪产假的时间都是15天，另外有更长的差不多达到一个月左右。
好了，以上就是小编为大家介绍的法定男的陪产假多少天的相关内容介绍，大家可以自行查看一下，其实陪产假并不是单位规定的，而是国家给予员工的福利政策，只要自己的妻子生孩子，那就可以去进行申请，不管休息时间长短，都是自己的合法权利。
二、男士15天产假是否带薪
1、大家咨询的男人15天陪产假是否带薪，事实情况确实如此，也就是说在休息的这15天所在单位需要给大家正常发放工资，而且不可以克扣工资，否则就属于违法行为。
2、不过要看一下工作性质是怎样的，如果是按月发放有底薪的话，那么工资正常发放，如果是做销售拿提成的话，这种情况因为没有给公司带来绩效，所以公司也不会给大家正常发放绩效。
3、如果老婆要生孩子，自己要请陪产假的话，需要提前找行政部门工作人员进行申请，另外也要告诉所在部门的领导，要进行审核，符合条件会签字，最后大家能够正常休假。
小编总结：以上就是小编给大家介绍的法定男的陪产假多少天，还有男士15天产假是否带薪的相关内容介绍，希望对大家有所帮助，如果还有关于此类方面的问题，欢迎大家继续在齐家网站里留言，小编看到之后会第一时间给大家回复哦！
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2015年11月14日 星期六 十月 初三
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