众所周知,产假属于我们在工作中比较长的一个小假期,因为是假期所以比较长,因此就很容易出现一些问题。那今天小编给大家介绍下产假从哪天开始算?生育二胎能享受什么待遇?接下来我们跟着小编一起来了解吧!
众所周知,产假属于我们在工作中比较长的一个小假期,因为是假期所以比较长,因此就很容易出现一些问题。那今天小编给大家介绍下产假从哪天开始算?生育二胎能享受什么待遇?接下来我们跟着小编一起来了解吧!
一、产假从哪天开始算
1、首先产假是从产前的15天开始计算,按照相关规定,女职工生育享受158天,因此女职工生育享受158天产假,其中在产前可以提前15天休假,如果出现难产的的话那么就会增加产假15天,还有就是生育多胞胎的每多生育1个婴儿还会额外增加产假15天,但每个城市都有区别,因此要根据自己所在城市确定。
二、生育二胎能享受什么待遇
1、首先在产假期间,按照国家规定享受生育生活津贴与生育医疗费补贴的女性,月生育生活津贴标准为本人生产或是流产当月城镇养老保险费的基数,并且当月缴费基数不能少于上年度全市职工月平均的工资,因此根据上年度全市职工月平均工资发,若是本人工资标准都高于社会保险支付的相关标准的话,那么超出部分仍应由用人单入补足为理。
2、无论你是生第几个,只要你的要求都可以符合计划生育相关政策,要有准生证等相关材料,那费用都可以直接报销,但每个城市的的报销标准都有区别,目前按照现行生育保险政策,只要符合计划生育政策规定的女职工,在分娩或者实施计划生育手术时,只要用人单位已为其参加生育保险并且还连续不间断正常全额缴纳生育保险费满10个月以上的,那就可以直接报销生产的相关费用,虽说也可以享受生育津贴,但是因为生育津贴是和产假时间也是直接相连的,那这就也就意味着,生二孩的女职工会少30天的津贴,因此女性在生产之前一定要提前先多了解,因为每个城市对政策多少都有一定的改变,所以根据你当地的为标准。
文章总结:好了,今天小编给大家分享了产假从哪天开始算以及生育二胎能享受什么待遇的相关知识就介绍到这里了,有需要了解更多资讯的朋友,请继续关注齐家网,后续我们将有更精彩的内容为您奉上。
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2015年11月14日 星期六 十月 初三
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