用人单位需要给所在员工交纳社保，一般社保里面会包含生育险，只要女人生育孩子的情况下，然后符合规定要求就可以去申请生育险，最重要的是看一下生育险到目前为止连续缴纳时间是多少，按照国家法律法规规定，要连续满一年以上才可以使用，那么生育险12个月含当月吗？生育险差2个月怎么办？想了解这些问题，接下来就请跟小编一起来看一看。
用人单位需要给所在员工交纳社保，一般社保里面会包含生育险，只要女人生育孩子的情况下，然后符合规定要求就可以去申请生育险，最重要的是看一下生育险到目前为止连续缴纳时间是多少，按照国家法律法规规定，要连续满一年以上才可以使用，那么生育险12个月含当月吗？生育险差2个月怎么办？想了解这些问题，接下来就请跟小编一起来看一看。
一、生育险12个月含当月吗
1、如果要生育孩子想申请报销生育险，先要看一下是否符合当地规定的申报条件，最重要是看一下是否达到连续缴纳12个月，按照我国规定，要想使用生育险，那连续缴纳时间必须要达到一年以上。
2、不过生育险12个月其实是包含生产单月的，也就是说从你缴纳社保开始计算，然后到你生育孩子那一个月都计算在内，大家可以自行推算一下，如果两人结婚备孕的话也可以计算一下，最好等一年以后再将孩子生出来。
综上所述，以上就是小编为大家介绍的生育险12个月含当月吗的相关内容介绍，事实情况是包含在内的。如果不清楚自己是否符合领取生育险条件，可以带上身份证社保卡到社保局找工作人员咨询一下，他们那边通过电脑就可以查询到交纳时间是多少，看是否符合报销条件。
二、生育险差2个月怎么办
1、生育险如果还差2个月才满一年的情况下，那么现在去申报生育险是不会成功的，工作人员不会给大家授理，正常情况差一个月没有多大关系，大家可以补交上去，不过相差两个月时间就比较长了，这就属于断交。
2、当然也可以到社保局那边咨询一下工作人员，看看你从工作到现在交纳社保时间是多久，看有没有达到申请领取生育险的条件，如果检查出来差2个月的话，那现在生育孩子一般不会给大家报销。
3、夫妻两人结婚之后，如果近期就备孕生子，那最好不要选择离职，否则社保断交之后是无法领取生育津贴的。
小编总结：以上就是小编给大家介绍的生育险12个月含当月吗，还有生育险差2个月怎么办的相关内容介绍，希望对大家有所帮助，如果还有关于此类方面的问题，欢迎大家继续在齐家网站里留言，小编看到之后会第一时间给大家回复哦！
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2015年11月14日 星期六 十月 初三
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