只要在单位上班,女人在生育孩子时就可以跟所在单位申请假期,这个假期叫做产假,这是国家给予单位员工的福利政策,所有人都可以享受。大家对于普通员工一些福利政策比较熟悉,但对公务员福利待遇就不是很了解了,那么公务员产假多少天?公务员产假工资待遇是怎样的?如果大家想了解这些问题,对这些话题感兴趣,接下来就请跟小编一起来看一看。
只要在单位上班,女人在生育孩子时就可以跟所在单位申请假期,这个假期叫做产假,这是国家给予单位员工的福利政策,所有人都可以享受。大家对于普通员工一些福利政策比较熟悉,但对公务员福利待遇就不是很了解了,那么公务员产假多少天?公务员产假工资待遇是怎样的?如果大家想了解这些问题,对这些话题感兴趣,接下来就请跟小编一起来看一看。
一、公务员产假多少天
1、大家咨询的这个问题要分情况来看,要看一下所在当地有没有特别规定要求,因为每个地区对于给员工的福利政策,包括产假时间都会有一些差别。如果是公务员申请产假,可以跟领导报备进行申请。
2、按照国家规定来看,不管是普通员工还是公务员,在生育孩子时都享有这个福利政策,而且不能低于98天,另外可以结合实际情况另外再给予大家相应假期,比如难产的会另外增加15天,如果多生育一个孩子,还会另外增加15天假期。
3、以上这些就是小编为大家介绍的公务员产假多少天的相关内容介绍,当然所谓产假不仅仅指的是生育孩子,也有一些可能是流产,如果流产的话同样才有假期,正常情况如果没有达到4个月的会享受15天假期,如果达到4个月的会有42天假期。
二、公务员产假工资待遇是怎样的
1、作为公务员来说,如果生育孩子申请产假的话,这期间工资也要给大家结算掉,具体待遇是怎样的,要看一下公务员平时月收入情况如何,毕竟公务员职位不一样,所以工资待遇也会存在一些差别。
2、正常情况,如果生育孩子请产假的话,那么可以申请领取生育津贴,这个津贴费用跟工资是直接挂钩的,需要按照上年度月平均收入除以30,再乘以产假天数就能得出结果。
3、如果最后领取的费用相比于平时领取的工资还要低一些,那么单位需要将差额给补齐全。
小编总结:以上就是小编给大家介绍的公务员产假多少天,还有公务员产假工资待遇是怎样的相关内容介绍,希望对大家有所帮助,如果还有关于此类方面的问题,欢迎大家继续在齐家网站里留言,小编看到之后会第一时间给大家回复哦!
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2015年11月14日 星期六 十月 初三
【乙未年 丁亥月 甲午日 】
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