我们找工作时会被什么条件吸引？工资？休假？福利？ 还有很重要的一点——氛围！ 以亲身经历来说，如果面试的公司同事都十分友好，见面说说笑笑，而不是坐在电脑前一脸无神的样子，先入为主的就会对这个公司有好感。 如果它还拥有自己的休息区或茶水间，那简直就是锦上添花了！
我们找工作时会被什么条件吸引？
工资？休假？福利？
还有很重要的一点——氛围！
以亲身经历来说，如果面试的公司同事都十分友好，见面说说笑笑，而不是坐在电脑前一脸无神的样子，先入为主的就会对这个公司有好感。
如果它还拥有自己的休息区或茶水间，那简直就是锦上添花了！
相信不止今泰君会这么想，对于很多员工来说，拥有一个好的办公氛围十分重要。
因为办公室已不再是单纯的工作空间，在如今，它更要满足员工们日常社交的交流需求。
过去的办公室区域
最早期的办公室是一整片大区域的样式，空间几乎被工位所占满，每个人在有限的小区域里进行工作。
需要交流讨论时，就只能选择封闭的会议室，或者去走廊，甚至是室外的咖啡厅等其他商业场所。
不仅耗时耗力，而且封闭嘈杂的环境还会限制员工的思维，大大降低工作效率，如今已越来越少见此类办公室设计了。
现在的办公室区域
因为员工内部的沟通和协作至关重要，所以现在的办公室区域也越发多元化。
除了基础办公功能之外，办公空间承载了效率诉求、身份认同、组织架构维系和商务交流等功能，它的实际价值其实是超出很多人想象的。
其中社交空间扮演着至关重要的角色。拥有畅所欲言的公共场合更容易激发个人的思维潜能，产生一些创造性的想法，而打造休闲区域则更让员工放松身心，之后能有效的投入工作事业中。
因此办公空间内，需具备更加舒适的开放区、娱乐区、休息区等灵活的社交场所。
社交空间的重要性
精心的设计可以让大家不时地聚集起来。
比如巧妙利用茶水间的话，可以让这个区域成为非正式的会议场合；对大面积公共空间进行复合功能设计的话，可以让这里成为培训空间或活动空间。
这些社交休闲空间的设计都可以有效利用起来，让员工之间的交流得以加强。
利于员工成长
普通员工每周至少需要在办公室待40小时，其中对于学习、工作都会有大量的社交需求。
给予更多的工作交流环境，提供更舒适的学习交流环境，都是对员工来说最好的条件，这使得不少员工会以“是否拥有良好的办公环境”作为选择工作时必要的参考条件。
利于企业发展
充足的社交空间可以满足企业精神和发展理念的体现，这会直接影响到员工个人的行为举止，同时，办公室的社交关系也会构建员工的安全感与归属感。
在一个交流更通畅，氛围更和谐的办公室工作，工作效率提升带来的企业收益不可小觑。
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在今泰·井然的办公室设计中，大部分闲置的公共空间都可以得到最大化利用，每一处设计都以关怀为主题。
今泰·井然设计装修
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日常工作中，沟通交流至关重要。对于企业来说，保障办公室的社交空间，让员工能够自由地选择他们想要的空间，可以有效促进企业发展与个人成长，所以社交空间必不可少，还没有的公司应该好好反省了！
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2015年11月14日 星期六 十月 初三
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