北京链家房地产平均工资一般是8030元，新入职员工试用期为3个月，基本工资3000元，另加业绩抽成，可达上万元以上，作为房地产销售人员，不仅需要具备专业知识，还需具备个人职业素养。
大家都知道房地产销售是一项高薪工作，那么，北京链家房地产平均工资一般是多少？链家企业战略是什么？房地产销售技巧有哪些？房地产销售特点有哪些？下面跟随小编一起看看吧。
一、北京链家房地产平均工资一般是多少
北京链家房地产平均工资一般是8030元，新入职员工试用期为3个月，基本工资3000元，另加业绩抽成，可达上万元以上，作为房地产销售人员，不仅需要具备专业知识，还需具备个人职业素养。
二、链家企业战略是什么
1、战略定位
以数据驱动的全价值链房产服务平台。
2、企业愿景
成为“住”的入口。
3、企业使命
推动行业进步，让房屋交易不再难，帮助房产经纪人赢得职业尊严。
4、品牌宣言
链家，连接每个家的故事。
5、核心价值
通过线上线下打通及大数据处理能力，为消费者提供高品质、多业务的房产服务体验，提升行业效率。
三、房地产销售技巧有哪些
1、具有最基本的专业知识。
2、耐心、关心、热心、诚心、决心、进取心。
3、观察力、理解力、创造力、想象力、记忆力、判断力、说服力、分析力。
4、具有丰富的常识与灵活的谈话技巧。
四、房地产销售特点有哪些
1、房地产销售方式多样
房地产销售方式主要包括卖楼盘、卖项目、卖期房、卖现房等方式。
2、房地产销售周期长
整个房地产建设过程包括从获得土地使用权起，都是销售时间。
3、房地产销售工作复杂
房地产销售工作主要包括市场调查、评估，制定价格、促销策略等。
小编总结：有关北京链家房地产平均工资一般是多少，链家企业战略是什么，房地产销售技巧有哪些以及房地产销售特点有哪些的知识，小编就简单的介绍到这里，希望能帮助到大家，如需了解更多内容，请继续关注齐家网。
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2015年11月14日 星期六 十月 初三
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