据住房公积金管理的条例，住房公积金强制单位缴纳。单位为员工缴纳公积金，需要为员工设立账户，然后每月缴纳公积金，并且要及时缴纳，不能出现逾期的问题。确定缴存基数后，单位缴纳多少钱，就要从工资当中扣除多少钱，转到员工账户当中，对于员工来说，会多出这笔资金。
很多年轻人找工作的时候，希望能够找到一家帮自己缴纳公积金的单位，对于缴纳公积金是否是强制缴纳的，不缴纳是否是违法的？
一、住房公积金是否强制缴纳
1、根据住房公积金管理的条例，住房公积金要求单位缴纳。如果单位愿意为员工缴纳公积金，需要为员工设立账户，然后每月缴纳公积金，并且要及时缴纳，不能出现逾期的问题。
2、如果单位短时间不能够缴纳，可以先申请，由公积金中心选择推迟缴纳是可行的。如果逾期不办理，根据管理的条例，可能会处以1万以上5万以下的罚款，申请人民法院强制执行。
二、住房公积金的相关常识
1、缴存多少合理？这个问题每个单位缴纳的是不一样的，最小是5%，如果福利好，可以缴纳12%。确定了缴存的基数以后，单位缴纳多少钱，员工就要从工资当中扣除多少钱，转到员工的账户当中，对于员工来说，就会多出这笔资金。
2、住房公积金可以贷款多少的额度？每座城市贷款额度并不是统一的，需要根据所在地区的政策进行调整，但是也会参考一些标准。比如根据房价和首付比例来确定，根据这个城市个人收入水平来决定，也有些会根据贷款人的年龄，还有账户的余额，确定额度具体是多少。
3、有些会根据建筑面积来确定，比如首套房面积是90平，贷款最高额度能够达到120万，如果超过了90平，贷款额度可能只有80万。
小编总结：关于住房公积金是否强制缴纳的问题，小编就为大家介绍到这儿，如果想要了解更多资讯，可以关注齐家官网，上面有更多关于住房公积金的常识，让你了解更多问题。
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2015年11月14日 星期六 十月 初三
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