1.续租：工资超出不多，名下无房产的承租人可提出续租申请。2、腾房：续租没通过就要在定期内腾房。3、搬迁期租金：在搬迁期限内可继续享受公租房待遇。4、市场租金：续租申请通过后，要按市场价格缴纳房租。5、重新申请：工资超出就退房，收入降低，既可再次申请公租房。
公租房作为低收入人群的保障性住房，对申请人的收入是有限制的，那么公租房工资超了怎么办呢？下面就跟着小编一起来详细了解一下吧！
公租房工资超了怎么办：
1、续租
如果申请人收入超出不是太多，名下没有其他住房，并且有实际困难的话。可以提出续租申请,虽然通过的希望不是很大,但也可以试一下。
2、腾房
续租没有通过，或者收入高于公租房租赁最低标准的话，就无法继续续租，需要在定期内般出公租房。
3、搬迁期租金
在审查时，并不是说工资一超过就要立刻搬迁，相关单位会制定一个搬迁期，在期限内搬迁即可，但是在期限内可继续享受公租房待遇。
4、市场租金
工资虽然已经超过公租房租赁标准，但承租人名下没有其他住房，经济条件又比较困难的话，可以申请续租，经过批准后，需要按市场价格缴纳房租。
5、重新申请
公租房对于收入要求是动态的，工资超出既退房，收入再次降低，则可以再次申请公租房。
申请公租房工资标准：
我国有明确规定，申请公租房个人月工资不能高于2000元，2人家庭月工资不能高于3000元，超过2人的家庭人均月工资不能高于1500元。此外，市政府会根据经济发展水平、人均收入、物价指数等变化定期调整，并向社会公布。
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2015年11月14日 星期六 十月 初三
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