婚后大家都希望有时间可以去享受下二人世界，婚假就可以满足各位新人的需求，所以现在婚假是大家比较关心的问题，那么婚假工资怎么算呢和2017国家规定的婚假有多少天呢，下面就和小编一起来了解一下吧。
婚后大家都希望有时间可以去享受下二人世界，婚假就可以满足各位新人的需求，所以现在婚假是大家比较关心的问题，那么婚假工资怎么算呢和2017国家规定的婚假有多少天呢，下面就和小编一起来了解一下吧。
婚假工资怎么算 ：
1.根据国家的相关规定，在职员工结婚，单位会给予三天的婚假，婚假期间工资照发。如果超过三天国家没有明确规定工资发放的统一标准，要根据当事人所在的用人单位的规章制度来决定。
2.如果劳动合同有约定的，按照不低于劳动合同约定的所在岗位相对应的工资标准来确定。如果是集体合同确定的标准高于个人劳动合同约定标准的，就按照集体合同标准确定。
3. 婚假工资怎么算 ，如果没有签订劳动合同，和集体合同的，就与用人单位协商工资的发放标准。
4.如果员工和用人单位没有任何约定的，婚假工资的发放标准统一按照劳动者本人的正常出勤月工资的70%来确定。
5. 婚假工资怎么算 ，假期工资的基数不可以低于当地规定的最低工资标准。
2017国家规定的婚假有多少天：
1.按照法定年龄结婚的女二十周岁，男二十二周岁结婚的，可以享受3天婚假。
2.如果符合晚婚年龄女二十三周岁，男二十五周岁的，可以享受晚婚假15天，里面包含3天的正常婚假。
3.如果双方不在一个地方工作的，可以根据路程的远近来给予路程假。
4.如果在探亲假期间结婚的，不在另外给予婚假。
5.婚假包括公休假和法定假。
6.如果是再婚的可以享受3天的婚假，但是不能享受晚婚假。
7.婚假和路程假期间的工资照发。
小编总结：以上就是小编介绍的关于婚假工资怎么算和2017国家规定的婚假有多少天的一些内容，希望能帮到大家，如果还有什么疑问的话可以去看看国家对婚姻法的详细解读，可以让大家有更全面的了解。
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